长江基金管理公司召开2021年度年中绩效考核暨党建工作述职会议

8月13日上午，长江基金管理公司召开2021年度年中绩效考核暨党建工作述职会议，会议分为2个阶段。第一阶段，会议通报了上半年各部门考核及员工规定动作考核情况，听取了公司各部门上半年工作述职。同时，各支部书记对上半年支部的党建工作及党风廉政建设情况进行述职，会后，对各部门上半年工作开展民主测评。

第二阶段会议，由战略发展部对引导基金LP和子公司GP职责划分方案进行全面解读，公司党委书记、董事长陈忠就LP和GP职责划分工作进行动员，并作重要讲话。

陈忠指出，LP和GP职责分离迫在眉睫。他强调，LP与GP科学分离的原则是坚持遵循基金和资管行业基本规律；坚持政府引导基金管理职能和资源目标明显加强；坚持子公司GP真正实现市场化；坚持以人为本构建科学可行、切合实际的绩效分配制度；坚持引导基金资源和子公司自主管理之间共享共促。他说，当务之急，我们需要确定新形势下重点重大项目引进培育落地的策略，明确基金管理部门和全资子公司的权责利。最后，他强调，我们要打造长江基金特色的独特管理模式，进一步强化正确的考核激励导向。

公司董事会秘书李红涛主持会议。公司党委经营班子成员及全体干部职工参加会议，部分人员以视频方式参加会议。